ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ РЕДАКЦИИ:

– уважительно относиться к автору и его труду;

– не делать предпочтений авторам в зависимости от обстоятельств, не относящихся к достоверности представленных сведений и научной значимости работы;

– обеспечивать привлечение компетентных рецензентов, при необходимости осуществлять их замену;

– хранить редакционную тайну.

 Решение по опубликованию

Решение о том, какие из представленных в редакцию журнала работ следует опубликовать, принимает редакционный совет во главе с главным редактором. 

Процедура рецензирования призвана помочь редсовету и главному редактору в принятии решения о публикации. Любая работа, принятая на рассмотрение, считается конфиденциальным документом. Работы не подлежат демонстрации и обсуждению с другими лицами, за исключением лиц, уполномоченных главным редактором.

Рецензии должны быть объективными. Личная критика в адрес автора неприемлема. Рецензенты обязаны ясно выражать свое мнение и подкреплять его соответствующими аргументами.

Рецензенты оценивают предоставленные работы по следующим параметрам:

– определение соответствия материала, изложенного в статье, профилю журнала;

– оценка актуальности содержания статьи, значимости излагаемых идей и результатов исследования;

– решение о соответствии оформления материалов согласно заданным журналом требованиям;

– оценка полноты и достоверности сведений и результатов исследования;

– характеристика точности и ясности изложения материала статьи;

– предложения по доработке статьи;

– заключение о возможности публикации в журнале.

Разглашение сведений и конфликт интересов

Рецензент обязуется отказаться от рассмотрения статьи при наличии конфликта интересов. Неопубликованные материалы, содержащиеся в работе, переданной на рецензирование, не могут быть использованы в исследованиях рецензента без письменного согласия автора. Конфиденциальная информация, полученная в процессе рецензирования, не подлежит разглашению, использованию в личных интересах.